Der Camping- und Ferienpark Wulfener Hals liegt auf der Insel Fehmarn in Schleswig-Holstein an der Ostsee.

Aufgrund seiner besonderen Lage zwischen Burger Binnensee und Ostsee ist der Camping-und Ferienpark Wulfener Hals ein idealer Urlaubsort für Familien und Wassersportler auf Fehmarn. Je nach Saisonzeit betreuen auf dem Wulfener Hals bis zu 120 Mitarbeiter ca. 3.500 Gäste auf 5-Sterne***** Niveau. Der Wulfener Hals gehört zur Leading-Campings Gruppe, ist viele Jahre ADAC-Superplatz und behauptet seit vielen Jahren einen der Spitzenplätze im europäischen Campingtourismus.

Sie bereiten unseren Gästen den unvergesslichen Urlaub, den diese in unserem Camping- und Ferienpark erwarten dürfen, dabei ist unser Anspruch Ihr Engagement.

Wir bieten eine sichere Anstellung mit hervorragenden, übertariflichen Konditionen. Neben dem Gehalt gibt es alle Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens. Nutzung der gesamten Einrichtungen des Ferienparks in der Freizeit. Aus- und Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Perspektiven erwarten Sie in einem dynamischen Unternehmen.

Unterkunft und Verpflegung kann nach Absprache gestellt werden.

Bewerbungen bitte per E-Mail an bewerbung@wulfenerhals.de

Telefon: 04371/862840, Fax: 04371/862824


Wir suchen: 

Unser Partnerunternehmen Haveltourist sucht ein Platzleiterpaar

Für einen der kleineren Campingplätze ein Platzleiterpaar für die  Saison 2017
Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung.

Haveltourist hat insgesamt 9 Campingplätze im Bereich der Mecklenburgischen Seenplatte.

Der Platz hat insgesamt ca. 130 Standplätze. Davon sind etwa 80 Plätze an Dauergäste fest vermietet. Der Campingplatz verfügt über folgende Ausstattungselemente

•    Sanitärgebäude
•    Rezeption mit Minimarkt und Imbiss Shop in Shop

Der Campingplatz ist üblicherweise wie folgt personell besetzt:

•    Platzleiter 1 (Schwerpunkt kaufmännisch)
•    Platzleiter 2 (Schwerpunkt technisch)
•    Zusätzliche Reinigungskraft in den Monaten Juli und August

Das Platzleiterpaar wohnt auf dem Platz im Wohnwagen oder Mobilheim. Falls kein eigener Wohnwagen vorhanden ist, kann geholfen werden.

Vor Ort müssen u.a. geleistet werden:

•    Platzpflege und Instandhaltung
•    Platzzuweisung bei Ankunft, Ein-Checken, Aus-Checken, Kassierung
•    Kassenabrechnung
•    Statistik-Meldungen
•    Verkauf im Minimarkt, Einkauf, Brötchen Backen
•    Kontrolle der Stromabgabe
•    Bootsvermietung
•    Reinigung bzw. Kontrolle des Sanitärbereichs
•    Überwachung der Trinkwasserbrunnens (Rückspülungen u.ä.)
•    Sicherheit und Ordnung (Nachtruhe, Kontrolle unserer Verkehrssicherheitpflicht etc.)

Wir arbeiten mit einem modernen Campingplatz-Anwenderprogramm „Compusoft“, in das Sie eingearbeitet werden. EDV-Vorkenntnisse sollten vorhanden sein (Office-Programme Word und Excel)

Servicequalität ist für uns wichtig. Auch in diesem Bereich finden regelmäßige Schulungen statt.

Bewerbungen schriftlich oder per e-Mail an dr-riechey@haveltourist.de
Tel. 03981 247942


Haveltourist GmbH & Co KG
Dr. Gunter Riechey
Geschäftsführer

Mehr Informationen finden Sie unter www.haveltourist.de

Chefanimateur/in für unser Animationsteam

Arbeitsbeginn ab 01.03.2018 oder nach Vereinbarung.

Sie bringen mit:
Entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse in dieser Position, vorzugsweise in Clubanlagen.
Sie sind kreativ, tänzerisch begabt und sportlich.

Ihre Herausforderung:
Planung, Leitung und Mitwirkung im täglichen Animationsprogramm
Planung, Leitung und Mitwirkung bei Proben für Gästeshows und Spiele.
Erstellung der Dienstpläne für das Animationsteam.
Planung und Erstellung des wöchentlichen Programmheftes sowie dazugehörige Einteilung der jeweiligen Animationsmitarbeiter.
Auftritte in den abendlichen Shows und bei Spielabenden mit anschließender Gästebetreuung.
Mitwirkung in der Sportanimation z.B. Bogenschießen, Golfschnupperkurse u. ä.
Dekoration und Ausstattung der Veranstaltungszeltes.
Moderation von Themenabenden, Infoabenden und Shows.

Wir bieten:
Ihnen viel Freiraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Ein tolles, hochmotiviertes Team mit vielen jungen und engagierten, erfahrenen Mitarbeitern.
Einen Saisonvertrag bis zum 15.11.2018 mit der Option auf Verlängerung für die
kommende Saison.
Überdurchschnittliche Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation.
Unterkunft und Verpflegung kann gegen geringe Kosten gestellt werden.

Servicekraft m/w für einen unserer Gastronomiebetriebe

Arbeitsbeginn ab  1.3.18  oder nach Vereinbarung möglich.

Sie bringen mit:
Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau
oder nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie
Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Spaß am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen

Ihre Herausforderung:
Abwicklung des à-la-Carte Geschäfts, rechtzeitiges Mise-en-place der Tische, der Buffets und der Getränkestationen
Umsetzung des reibungslosen Ablaufes bei Buffets, im Menüservice und bei Sonderveranstaltungen
Sicherstellung einer hohen Qualität im Verantwortungsbereich
Unterstützung der Gäste bei der Getränke und Menüauswahl

Wir bieten:
Einen Saisonvertrag ab 1.1.18 bis zum 15.11.2018 mit der Option auf Verlängerung für die folgende Saison
Gern sind wir Ihnen auch bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich, bzw. können Unterkünfte vorübergehend stellen

Jungkoch m/w für unsere Gastronomiebetriebe

Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Sie bringen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
Erste Berufserfahrung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit internationalen
Gästen und Kollegen

Ihre Herausforderung:
Herstellung von Speise für Menüs, Buffets, á-la-Carte- und Sonderveranstaltungen
Sicherstellung einer hohen Qualität im Verantwortungsbereich
Einhaltung HACCP

Wir bieten:
Übertarifliche Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Arbeitszeitmodelle in der 5 oder 6 Tage-Woche
Individuelle Vertragslaufzeiten
Flache Unternehmenshierarchien
Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Kostenlose Nutzung unserer Freizeitanlagen
Incentives wie vergünstigte Verpflegung, Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte, etc.